إدارة المراكز التدريبية

يشمل الجانب التقني بدءا بتحديد الاحتياجات التدريبية (أساليب وأدوات) وإنتهاءاً بتقييم الأداء التدريبي في مراحله المختلفة. والجانب التنظيمي والإداري المتوافق مع طبيعة النشاط بمناقشة الهياكل التنظيمية والموازنات المالية وتحديد الأدوار والاختصاصات الإدارية.