Talent Management
ISPN 978-977-337-709-0
المؤلف خبراء بميك

الأهمية الجديدة للمواهب - أفضل الممارسات في مجال التكنولوجيا تمكين إدارة المواهب - أفضل الممارسات في موقع الشركة الوظيفي - حلول إدارة المواهب - الفرز والفرز والتصنيف - البحث وفرز المرشحين - إدارة علاقات المواهب - الاهتمامات القانونية والأخلاقية والإنصاف ية في التوظيف الإلكتروني - الوحدات والعقود والعمال المؤقتين وبالساعة - إجمالي اكتساب القوى العاملة - الاستعانة بمصادر خارجية - الاستخدام والتنفيذ وأمن البيانات وإعداد التقارير