| ISPN | 977-337-032-2 |
| المؤلف | خبراء بميك |
جدول الرواتب وإستقصاءات الأجور – توظيف الحاسب الآلي في إعداد المرتبات والعوائد – قياس فاعلية نظم الأجور والمفاهيم الأساسية للحوافز - تصميم نظام جيد للحوافز – الجوانب السلوكية في إدارة الحوافز – ربط الأجر بمعدلات الأداء – ثلاثون طريقة للحوافز.
