ISPN | 977-337-040-2 |
المؤلف | خبراء بميك |
ماهيه تقييم الأداء – أفكار لتقييم الأداء – أسس المساءله في العمل وأهدافة – طرق وأساليب التقييم – المعايير القياسية لتقييم الأداء للمنظمات الموجهه بالربح – تخطيط وتنمية المسار المهني والوظيفي – التحفيز (المفهوم ، المحددات ، النظم) - ثلاثون طريقة للتحفيز.