| ISPN | 977-337-285-5 |
| المؤلف | خبراء بميك |
يدور التدريب البارع حول نقاط أربع. الأولى ... المدرب كمدير مشرف يعني بتبصير الأفراد بأنفسهم وقدراتهم واهتماماتهم. والثانية ... التحول لإثارة دوافع الفرد بخلق مستقبل مرغوب. والثالثة ... خلق رؤية مشتركة لأهداف المجموعة وإلتزام الأفراد بها. أما الرابعة ... دعم قدرات الأفراد على إتخاذ خطوات مؤثرة... كل ذلك من خلال فهم التدريب البارع.
